强生荣膺＂2022中国年度最具数字责任雇主＂

数字化转型赋能健康未来

日前，强生于"2022福布斯中国·最佳雇主"评选中脱颖而出，荣获"2022中国年度最具数字责任雇主"殊荣。这是强生在数字化领域持续创新和成果的又一重要褒奖。近年来，强生凭借高度的数字责任意识以及富有远见的变革精神，率先开启企业运营及业务发展的数字化转型，为探索构建医疗健康行业良好的数字生态环境做出了积极贡献。

强生全球资深副总裁、中国区主席宋为群表示："数字化浪潮给企业的运营方式和行业环境带来重大变化和深远影响。数字责任也成为企业履行社会责任不容忽视的新课题。在信条精神指引下，强生致力于与患者、医务工作者和社会各界分享数字化创新的成果，并高度重视保护员工、客户和有关利益相关方的数据隐私安全。这一殊荣将激励强生继续坚定数字化转型道路，并携手各方合作伙伴，实现以数字化赋能医疗创新和企业长远发展，并积极促进社会可持续发展的愿景。"

企业的数字责任是企业社会责任和负责任雇主品牌建设的有效延展，也是企业在运营ESG评价体系时不可忽视的重要组成部分。作为国内最具有影响力的多媒体平台之一，福布斯中国坚持长期关注企业价值观和社会发展动态。在数字化快速发展的时代背景下，福布斯中国在本年度"最佳雇主"系列评选中首次将"数字责任"作为企业在社会、经济、科技、环境领域贡献的一项新的考量标准。评选主要从数字化技术应用、数据隐私保护、网络安全保障、数据算法合规、数字公益等多个维度进行考察，以聚焦具备数字责任意识的标杆企业。

随着数字化技术的快速更新和发展，强生早已将数字化转型视为其在华发展的一大战略重点，通过持续的探索与实践收获了累累硕果，在不断满足百姓健康需求的同时，也为支持促进中国公共卫生水平的提高和医疗健康产业链的长远发展贡献了重要力量。

造福病患，推广数字化治疗方案

在数字化战略指引下，强生大力发展依托数字科技创新的产品、技术和解决方案，并在全球推广，致力于触及更广泛的病患和客户，改善人类健康福祉。在数字化诊疗方面，强生深耕手术机器人、人工智能和3D打印等重点技术领域，以本土化战略带动医疗数字化创新，为中国病患提供更精准、更安全、更个性化的医疗服务。在制药领域，强生通过在人工智能领域的技术突破，大幅提升药物研发效率，促进治疗方法更好、更快地进行颠覆性创新。同时，强生也在积极探索医疗健康服务新模式，通过互联网医院等数字化手段更好满足病患和医生的需求。

提质增效，打造数字化运营模式

在企业运营过程中，强生通过引入人工智能、大数据、企业内容管理、知识图谱、智能机器人等数字技术，助力企业智慧决策、提升运营效率。在组织架构方面，强生医疗科技业务开创性地设立首席数字官，领导中国业务制定数字化创新战略。在人力资源管理方面，强生不仅为员工打造智能化学习平台、利用AR、AI等技术提供定制化培训，提高员工培训效能，还通过数字化工具优化人才招聘流程，提升求职体验，全方位助力人才发展。

强生致力于打造"端到端"的全球先进供应链体系。位于苏州的强生医疗科技园区融合多个品牌的研发、制造、共享服务、技术创新等业务于一体，入列世界经济论坛的"全球灯塔工厂"，并在生产设备、管理运营等多个环节进行数字化布局，实现降本增效。位于西安的强生制药生产基地通过高端自动化技术加速技术创新及药品上市，为中国医药行业树立全新的标准。

在信息安全领域，强生不仅设立了全球隐私部门、制定了多项信息安全保护政策、构建起全方位安全管理平台，还定期为员工和合作供应商等安排相关培训，以确保运营合规和数据安全。

助益社会，共建数字化生态产业链

作为医疗健康领域领头羊，强生利用自身的创新实践与影响力积极携手行业各方力量，共同打造开放式数字医疗健康生态体系。在医疗科技领域，强生与天智航、长木谷等本土创新企业达成合作，不断推进业务创新及成果落地。在专业教育领域，强生充分运用VR、手机APP、小程序等数字技术，为更多基层一线医护人员提供无偿专业培训，积极支持国家优质医疗资源下沉的整体战略。为践行回馈社会的承诺，强生还通过"线上+线下"多渠道扩大其全球社区影响力(GCI)组织发起的志愿者服务项目的影响力和参与度，以更高效的方式助力创造社会价值。

"中国市场基数庞大的互联网用户，对便捷的数字化体验和应用有较高需求。随着国家‘十四五’规划纲要对加快数字化发展做出明确部署，中国市场在5G、物联网、云计算、大数据、人工智能等领域面临巨大的发展机遇。"宋为群表示，"中国患者迅猛增长的优质医疗资源需求，不仅对医疗服务水平提出了更高要求，也为医疗健康领域的数字化创新带来了新动力。得益于数字化技术与医疗健康领域的融合带来的历史性机遇，强生将借力中国数字科技得天独厚的发展土壤，加速数字化转型，赋能公司的中国乃至全球创新，为健康中国的健康未来不断做出新的积极贡献。"

关于强生

强生公司成立于1886年，是全球最具综合性、业务分布范围广的医疗健康企业之一。总部位于美国新泽西州新布仑兹维克市，在全球60个国家地区拥有260多家运营公司，全球员工超过14万人，2021年全球营收约938亿美元，全球研发投入超过147亿美元。

强生坚信健康是活力人生、繁荣社区和不断进步的基础。正因如此，130多年来，公司始终致力于推进健康事业，让人们在每个年龄段和每个人生阶段都保持健康。今天，作为一家全球业务分布广泛、综合性的跨国医疗健康企业，强生致力于用广泛的影响力去促进人类健康、建设更美好社会。在努力提高医药可及性和可负担性，创造更健康的社区的同时，让世界各地的人们都能拥有健康身心，享受健康环境，肩负融合关爱、科学与智慧，为人类健康事业的发展带来意义深远的改变的使命。

1985年，强生旗下制药业务进入中国，成为改革开放以来首批进入中国市场的跨国企业。多年来，强生一直致力于提供高质量的创新产品来满足不断增长的医疗健康需求，为中国百姓带来健康，建设健康中国。如今，强生全球各业务均已进入中国，并分别成为该业务领域的领军者。目前，强生在华设有10余家法律实体，9大供应链基地，分布于北京、上海、广州、苏州、西安等城市，员工数约1.2万人。

强生中国区总部位于上海，在上海徐汇区、浦东新区、闵行区等拥有多家注册公司和生产工厂，是上海外资企业纳税百强。中国是强生全球业务发展最快的市场之一。2019年，强生执行委员会在北京宣布将中国定位为"全球创新引擎"，成为了第一家对中国市场的创新地位进行战略部署的世界500强企业。由此，中国市场成为了强生全球"发展+创新"的双引擎推动的战略重点市场。2021年，强生宣布以三大战略、六大举措助力构建"共同富裕"的"健康防线"，成为首个宣布支持"共同富裕"的世界领先跨国企业。此外，强生也是支持上海市政府打造全球科创中心的领军企业。强生在上海建立一站式合作创新平台，作为强生全球四大开放创新平台之一，结合公司在本土、亚太和全球的资源、专业知识和区域优势，支持本土初创企业发展，将突破性的医疗健康解决方案带给全球市场。凭借在促进科研创新，推动创新合作的积极贡献，2021年，强生中国成为首家获得上海市政府认定的开放式创新平台。